Программы обучения

Курс повышения квалификации по программе дополнительного профессионального образования «Отохирургия: от А до Я»

Программа повышения квалификация «Профилактика инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи»

Стратегической задачей здравоохранения является обеспечение качества медицинской помощи и создание безопасной среды пребывания для пациентов и персонала в организациях, осуществляющих медицинскую деятельность. Инфекции, связанные с оказанием медицинской помощи (далее - ИСМП), являются важнейшей составляющей этой проблемы в силу широкого распространения, негативных последствий для здоровья пациентов, персонала и экономики государства.
Документом на государственном уровне, регламентирующим направления профилактики ИСМП является Национальная Концепция профилактики инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи (далее - Концепция), которой определены цели, задачи и пути их реализации.
Одной из задач Концепции является совершенствование системы обучения медицинского персонала профилактике ИСМП. Сложность её заключается в разноплановости функций отдельных медицинских сестёр, что определяет разработку и внедрение системы обучения персонала с учетом характера выполняемых работ.
Обязательное обучение медицинских работников по вопросам профилактики ИСМП проводится непосредственно после трудоустройства (по специально созданным учебным программам) и в дальнейшем на регулярной основе в соответствии с требованиями санитарных нормативов по вопросам представляющим трудности в организации мероприятий. Продолжительность обучения: 30 учебных часов. Форма обучения: очно-заочная. Возможно проведение выездного цикла по Красноярскому краю.
Дата начала проведения: по согласованию (по мере формирования групп).
Для обучения приглашаются заместители главного врача по медицинской помощи, врачи-эпидемиологи и помощники врача-эпидемиолога, врачи и медицинские сестры.

Планируемые результаты обучения

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
1) знать:

  • законодательную базу и нормативные документы, регламентирующие организацию и проведение мероприятий направленных на профилактику ИСМП
  • основные требования к обеспечению эпидемиологического благополучия в лечебно-профилактических организациях
  • порядок организации и проведения противоэпидемических мероприятий при регистрации ИСМП (ВБИ)
  • современные подходы к выбору дезинфицирующих средств при проведении дезинфекции, стерилизации и дезинфекции высокого уровня
  • порядок обработки медицинского инструментария, в т.ч. используемого при оказании высокотехнологичной помощи населению
  • порядок обращения с медицинскими отходами
  • основы организации иммунопрофилактики в ЛПО
  • основные требования к организации безопасных условий труда медицинского персонала.

2) уметь:

  • применять законодательную и нормативную базу, регламентирующую организацию и проведение мероприятий направленных на профилактику ИСМП
  • рассчитывать потребность и определять перечень дезинфицирующих средств в зависимости от специфики отделения

3) владеть:

  • теоретическими и практическими навыками в вопросах профилактики ИСМП
  • порядком оформления и ведения медицинской документации
  • практическими навыками оборудования помещений для обработки медицинского инструментария
  • практическим навыкам по локализации и ликвидации очага ИСМП

По окончании цикла обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

По всем вопросам участия в обучающем семинаре просьба обращаться:

Дранишникова Нина Александровна конт.тел. 2743126
Кравченко Екатерина Ивановна конт. тел. 89233511674, 2743137
e-mail: gladun_vv@skc-fmba.ru

Возможно оказание консультативной помощи по обозначенной теме. А также санитарно-эпидемиологический аудит (сопровождение) с выездом врача-эпидемиолога по г. Красноярску и Красноярскому краю.

Курс повышения квалификации по программе дополнительного профессионального образования «Дерматоскопия в клинической практике»

В связи с ежегодным ростом случаев выявленных меланом, и высоким процентом летальности, ранняя диагностика данного заболевания становится все более актуальной. Основная роль в этом отводится врачам первичного звена оказания медицинской помощи (врачам общей практики, дерматологам, хирургам). Дерматоскопия — это современный метод неинвазивной диагностики кожи, который позволяет повысить частоту выявления ранних форм меланомы и снизить число необоснованного хирургического удаления пигментных образований кожи.
Цикл повышения квалификации предназначен для специалистов с высшим медицинским образованием, имеющим сертификат дерматовенеролога или иной лечебной специальности, которые в своей работе сталкиваются с проблемой дифференциальной диагностики кожных новообразований (косметологи, хирурги, врачи общей практики и др.).
Программа цикла

  1. Введение в дерматоскопию. История возникновения. Актуальность метода.
  2. Дерматоскопический алфавит.
  3. Меланоцитарные образования кожи.
  4. Немеланоцитарные образования кожи.
  5. Злокачественные опухоли кожи. Меланома.
  6. Алгоритмы.
  7. Дерматоскопия в диагностике заболеваний кожи.
  8. Фотодерматоскопия.

Цикл рассчитан на 72 часа. Из них:

  • лекции – 34 часа;
  • семинары – 10 часов;
  • практические занятия – 26 часов;
  • итоговый зачет – 2 часа.

Режим занятий: - 6 академических часов в день
Стоимость обучения: 15 000 рублей
Место проведения: г. Красноярск, ул Коломенская, 26, Федеральный Сибирский научно-клинический центр.
По окончании выдается документ установленного образца (удостоверение о повышении квалификации государственного образца). ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности от 07.03.2014 № 7466-л, выданную Министерством образования и науки Красноярского края.
Даты обучения в 2014 г:

  • по согласованию с преподавателем (возможно индивидуальное обучение).

Даты начала обучения в I полугодие 2015г. :

  • 19.01
  • 16.03
  • 01.06

Преподаватель цикла: директор центра дерматовенерологии, врач-дерматовенеролог, специалист по дерматоскопии Бобрик Олеся Викторовна.
ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ НА ОБУЧЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНА!
Получить дополнительную информацию и записаться на обучение:
8-(904)-895-5995 - Бобрик Олеся Викторовна
Заявку на обучение подать в электронном виде: bobrik_ov@skc-fmba.ru

Многоканальный телефон единой справочно-информационной службы ФСНКЦ: (391) 277-33-55
Ждем Вас по адресу: г.Красноярск, ул. Коломенская, 26.
www.skc-fmba.ru

Программа дополнительного профессионального образования "Сиделка: уход за больными в условиях дома и стационара"

Категория обучаемых: лица, имеющие среднее (не медицинское) профессиональное образование, прошедшие медицинский осмотр согласно требованиям приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. №302н.

  • лекции - 12 (час.)
  • семинары - 4 (час.)
  • практические занятия - 54 (час.)
  • зачет -2 (час.)
  • Всего часов - 72 (час.)

Услуги сиделки предусматривает осуществление ухода за пациентами с четким разграничением ее обязанностей, ответственность за свою работу. Задачей подготовки сиделки по организации ухода за пациентами является обучение технологии организации ухода за пациентами при наиболее часто встречающихся заболеваниях различного уровня и профиля.

1. Цель

Учебная программа ставит своей целью подготовку слушателей к теоретическим и практическим основам ухода за пациентами на дому и в стационаре, получение знаний и умения осуществлять уход за пациентами с различными заболеваниями и состояниями.

2. Планируемые результаты обучения

В результате обучения слушателей цикла «Сиделка: уход за больным в условиях дома и стационара», обучаемые должны

знать:

  • «здоровую биомеханику тела», какова она в разных положениях – сидя, лежа, при поднятии тяжестей;
  • особенности работы по уходу за пациентами в семьях;
  • основные принципы ухода за больным человеком;
  • требования, предъявляемые к чистоте к помещению, в котором находится больной человек;
  • организацию питания пациента, рацион и режим питания;
  • современный подход к комплексному лечению пролежней и ран;
  • принципы оказания первой медицинской помощи;
  • основы безопасности при использовании оборудования;
  • психологические особенности лиц, нуждающихся в услугах сиделки (пациенты, заказчики услуги).

владеть:

  • навыками профессионального общения;
  • основными принципами ухода за больным человеком;
  • методами инфекционного контроля;
  • приемами использования основных средств реабилитации и предметов ухода;
  • организацией личного пространства больного в соответствии с его потребностями и возможностями;
  • принципы лечебного, диетического, энтерального питания;
  • методикой индивидуального психотехнического минимума (техники релаксации, эмоциональной и дыхательной саморегуляции) для профилактики эмоционального выгорания;
  • методами бесконфликтного общения и профилактики эмоционального выгорания сиделки.

уметь:

  • осуществлять проблемы пациента;
  • организовывать безопасную обстановку для больного человека;
  • в случае ухудшения состояния вызвать "скорую помощь", оказать первую медицинскую помощь до её прибытия.
  • выполнять мероприятия по уходу за пациентами с различными заболеваниями;
  • выполнять гигиенический уход за пациентом;
  • выявлять признаки проявления пролежней и проводить профилактические мероприятия по их предупреждению;
  • оценивать состояние пациента;
  • осуществлять приемы тренировки мышц и сохранения подвижности суставов;
  • определить при необходимости объем неотложной помощи пациенту;
  • оказывать доврачебную помощь при возникновении неотложных состояний.

Наиболее полную информацию о данной программе обучения Вы можете узнать по многоканальному телефону единой справочно-информационной службы ФСНКЦ: (391) 277-33-55, или у главной медицинской сестры Варапаевой Н.И. по т.(391)274-31-41

Обучающий семинар "Организация работы в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров"

Обучающий семинар «Организация работы в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров»

Профессиональная подготовка специалистов, осуществляющих деятельность по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров проводится по программе дополнительного профессионального образования.

Программа предназначена для обучения специалистов с высшим, средним профессиональным образованием, руководителей организаций различных форм собственности, их заместителей, заведующих структурными подразделениями и их заместителей, сотрудников, деятельность которых связана с оборотом лекарственных препаратов, содержащих наркотические средства, психотропные вещества и их прекурсоры.

Продолжительность подготовки по программе составляет 72 часа.

Форма обучения: очно-заочная.

Дата начала проведения: по согласованию (по мере формирования групп).

Основными составными частями программы являются следующие темы:

  • государственная политика в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров (далее – НС, ПВ и их прекурсоров);
  • порядок лицензирования деятельности, связанной с оборотом наркотических средств;
  • психотропных веществ внесенных в списки II и III, а также прекурсоров таблицы 1 списка IV;
  • допуск лиц к работе по получению, хранению, учету и отпуску НС, ПВ и их прекурсоров;
  • правила получения, перевозки, хранения НС, ПВ и их прекурсоров;
  • порядок учета, использования, отпуска и уничтожения НС, ПВ и их прекурсоров;
  • и другие вопросы, связанные с оборотом НС, ПВ и их прекурсоров.

Для проведения лекций приглашены представители:

  • управления Росздравнадзора по Красноярскому краю;
  • министерства Здравоохранения Красноярского края;
  • управления ФСКН по Красноярскому краю.

По окончании цикла обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации государственного образца.

ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности от 07.03.2014 № 7466-л, выданную Министерством образования и науки Красноярского края

По всем вопросам участия в обучающем семинаре просьба обращаться:

Краснопеева Ирина Владимировна, конт. тел. 274-31-38, сот. 8-913-589-0049,

e-mail: Krasnopeeva_iv@skc-fmba.ru

Психологические образовательные тренинги

 

Центр современных психологических технологий системного развития высокоадаптивных личностных потенциалов и управления профессиональной эффективностью

Приглашает принять участие в образовательных семинарах и тренингах по психологии управления, организационной и медицинской психологии (лицензия на осуществление образовательной деятельности №7466-Л от 07.03.2014)

Мы ценим Ваше время, поэтому предлагаем серию обучающих краткосрочных тематических сессий, разработанных специально таким образом, чтобы в максимально сжатые сроки:

  • изучить наиболее актуальные вопросы современной психологии
  • освоить полезные практические навыки
  • расширить границы профессиональных и личностных компетенций

По окончанию обучения выдается сертификат участника.

Тематический план:

Практический семинар-тренинг: «Психологические основы эффективного общения и управления конфликтом в работе с неудовлетворенным пациентом»

Продолжительность – 12 часов

Для кого: для руководителей медицинских подразделений, менеджеров в системе здравоохранения, врачей, медицинского персонала, администраторов клиник, медицинских регистраторов, координаторов, сотрудников call-центров, фармацевтов и т.д.

Стоимость – 2600 руб/чел.

Количество участников – 15-20 человек

Подробное описание семинар-тренинга

«Психологические основы эффективного общения и управления конфликтом в работе с неудовлетворенным пациентом»

Приглашаем руководителей медицинских подразделений, менеджеров в системе здравоохранения, врачей, медицинского персонала, администраторов клиник, сотрудников call-центров, фармацевтов и всех тех специалистов, кто хочет качественно улучшить систему взаимоотношений с потребителями своих услуг.

Вместе мы:

  • ответим на актуальные вопросы о качественном медицинском обслуживании
  • выясним, как правильно получить и использовать обратную связь от пациентов (потребителей услуг, клиентов), чтобы непрерывно расширять ассортимент услуг клиники и клиентскую базу
  • узнаем, как точно определить и удовлетворить ключевые потребности именно Ваших пациентов/клиентов
  • обменяемся важным профессиональным и жизненным опытом в сфере медицинского обслуживания

Участие в тренинге поможет разобраться:

  • как сделать пациента своим постоянным и расширить базу потребителей услуг клиники, используя жалобы
  • как вовремя распознать потенциальную ситуацию конфликта с потребителем и предотвратить развитие конфликта
  • как определить истинный мотив возражения, недовольства и грамотно отреагировать на жалобу, сохранив и улучшив отношения с пациентом
  • как управлять энергией конфликта: осознать цели и личные мотивы, выбрать оптимальную тактику урегулирования, нивелировать негативные последствия
  • как контролировать собственные эмоции, сохранить объективность и самоуважение при вынужденном общении с неприятным собеседником
  • как не выгореть эмоционально и получать удовольствие от работы, не накапливая в себе негативные эмоции

Цель

Профилактика и сокращение любых негативных ситуаций, потенциально опасных для репутации отдельного работника и медицинской организации в целом.

Задачи

1) Повышение коммуникативной компетентности, стрессоустойчивости, толерантности и приобретение навыков продуктивного общения с самыми разными типами клиентов, в том числе с «трудными».

2) Освоение навыков конструктивного реагирования на жалобы и управления конфликтом на разных стадиях (профилактика конфликтов, раннее выявление и предотвращение, эффективное разрешение).

3) Расширение границ стереотипного восприятия ситуации конфликта и жалоб. Формирование позитивного мышления и альтернативных установок у сотрудников: использование жалоб в целях развития организации.

Программа семинара-тренинга:

Психологические корни проблемы «жалующегося» пациента

  • Психологические характеристики современного пациента: ключевые мотивы обращения за медицинской помощью. Современная модель взаимодействия в системе «врач-пациент»
  • Удовлетворенность/неудовлетворенность потребителей медицинских услуг как критерий оценки качества работы специалиста и организации
  • Уровни неудовлетворенности: сомнение, сопротивление, возражение, недовольство, жалоба. Факторы нарастания неудовлетворенности. Диагностика на ранних стадиях и профилактика развития неудовлетворенности
  • Основные типы неприятных собеседников (агрессивно настроенные, нигилисты и т.д.). «Жалобщики» и «вечно недовольные»: кто они, и что лежит в основе их желания конфликтовать?

Основы эффективного общения, в том числе с так называемыми «трудными» пациентами. Технологии управления конфликтом

  • Профессиональная реакция на жалобу. Жалоба как «подарок»: использование жалоб в интересах развития организации
  • Психотехнические приемы в работе с неудовлетворенным потребителем услуг
  • Особенности работы с «трудными» пациентами. Принципы выбора оптимального стиля общения и стратегии разрешения конфликта в зависимости от ситуации
  • Алгоритм работы с возражениями и недовольствами. Особенности письменных жалоб и правила работы с ними
  • Эффективные приемы создания позитивной атмосферы общения

Повышение стрессоустойчивости и толерантности медицинского работника

  • Особенности коммуникации, вызывающие наибольший стресс: критика, угрозы, придирки, оскорбления, игнорирование. Харассмент
  • Диагностика стресса у сотрудников, и оценка уровня нервно-психического напряжения
  • Работа с собственным эмоциональным состоянием: техники эмоциональной саморегуляции и повышения стрессоустойчивости
  • Позитивное мышление: избавление от мыслей-вирусов и формулировка индивидуальных аффирмаций как средства преодоления стресса. Профилактика эмоционального выгорания

Практический семинар-тренинг: «Управление персоналом: психологические основы создания эффективной системы мотивации»

Продолжительность - 12 часов

Для кого: менеджеры (руководители организаций и структурных подразделений, владельцы компаний малого и среднего бизнеса, индивидуальные предприниматели), HR-специалисты, работники кадровых служб.

Стоимость: 3200 руб/чел.

Количество участников: 10-12 человек

Подробное описание семинара-тренинга

Приглашаем директоров, руководителей организаций и структурных подразделений, владельцев и сотрудников компаний малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей, HR-специалистов, работников кадровых служб.

Цель

Ознакомить участников семинара с достижениями современной мотивационной психологии и вооружить необходимыми практическими навыками для создания эффективной системы мотивации труда сотрудников.

Участие в семинаре позволит Вам:

  • научиться составлять развернутые мотивационные профили Ваших сотрудников
  • узнать, что по-настоящему движет вашими сотрудниками и что мешает им работать еще эффективнее
  • понять, как повысить эффективность труда, используя правильные инструменты мотивации для каждого сотрудника
  • расширить представление о возможностях немонетарной мотивации
  • разобраться, как влияет мотивация руководителя на стиль работы коллектива и эффективность труда подчиненных
  • как повысить удовлетворенность работой и предотвратить эмоциональное выгорание, воздействуя на мотивацию сотрудников

Содержание семинара-тренинга:

  • современные подходы и принципы оценки эффективности системы мотивации в учреждении
  • алгоритмы управления мотивацией сотрудников
  • анализ факторов, снижающих трудовую мотивацию. Система мотивации против кадровой текучки
  • законы денежной мотивации. Что делать, если деньги больше не работают3 ключа к эффективной безденежной (немонетарной) мотивации
  • мотивационное интервью в системе оздоровительных мероприятий для повышения эффективности труда
  • эффективное взаимодействие с персоналом: построение системы обратной связи

Деловая психологическая игра-тренинг: «Я - руководитель: Харизма, Этикет, Имидж»

Продолжительность – 8 часов

Для кого: менеджеры (руководители, директора, начальники – все, кто работает напрямую с людьми и управляет человеческими ресурсами)

Особый интерес тренинг представляет для: молодых специалистов, чей профессиональный стиль управленца еще на стадии становления;опытных менеджеров, осознающих необходимость изменений в стиле и подходах к управлению

Стоимость: 2900 руб/чел.

Количество участников: 8-12 человек

Подробное описание тренинга

Если Вы руководитель, который: стремится к личностному росту, не боится открыто говорить о трудностях и ошибках, заботится о своей репутации, то деловая игра «Я - руководитель: Харизма, Этикет, Имидж» именно для Вас!

Тренинг особенно необходим, если Вам кажется, что:

  • подчиненные Вас не уважают, а боятся
  • подчиненные компетентнее Вас, и все это замечают
  • Вы не на своем месте в организации
  • Вы не реализуете весь свой потенциал
  • Вы и Ваш коллектив «топчитесь на месте»
  • Вы теряете контроль над ситуацией, а подчиненные обманывают и манипулируют Вами
  • В работе ни на кого нельзя положиться, и все лучше делать самому

Приходите, и вместе мы ответим на вопросы:

  • Так ли это!?
  • Почему подобные мысли появились у вас!??
  • Что происходит на самом деле!!???

Игра помогает:

  • преодолеть детские страхи взрослых людей
  • избавиться от стереотипов, ограничений мышления, мыслей-вирусов
  • осознать и изменить жизненный сценарий, которым Вы неосознанно руководствуетесь
  • перестать строить неэффективные ожидания

Содержание игры:

  1. Образ эффективного руководителя: необходимые и достаточные составляющие.
  2. Деловой этикет руководителя. Обратная связь с подчиненными и мастерство конструктивной критики.
  3. Мифы о лидерстве и личная легенда как основа имиджа.